ویژه نامه مسئولیت اجتماعی شرکتی توسط نشریه عصر مدیریت منتشر شد

www.csriran.com

پرونده‌اي به نام مسئوليت اجتماعي شركت‌ها(CSR)     

مسئوليت اجتماعي شركتها، نيز از جمله چهارچوب هاي تعريف شده بشر موج دومي براي تعريف، قاعده مند كردن و به تصوير كشاندن نقش و مسئوليتي نو براي سازمانهاست، تا سازمان ها تمركز و توجه خود را با محوريت رسالت انتفاعي تعريف شده بر حوزه اي به نام اجتماع خود افكنند و بديهي است كه اين تعريف و توجه از آنجا كه ساخته و پرداخته بشر صنعتي است، ذاتا هيچ زيان و چشم داشتي را متوجه منافع اقتصادي سازمان ها نخواهد كرد، بلكه منظري جديد را براي توليد ثروتي مشروع تر و مقبول تر ميگشايد و تلاش ميكند تا هرچه بيشتر اين شخصيت هاي حقوقي را به اشخاص حقيقي و شهرونداني مقبول تبديل كند، مسئوليت اجتماعي شركت ها براي تمام ذينفعان جذاب است، ذينفعاني چون حكومتها، شهروندان، كاركنان، سهامداران، محيط زيست ...
شايد اين نوشتار دليلي قابل قبول براي پرداختن به مسئوليت اجتماعي شركت ها به عنوان يك پرونده باشد

مسئوليت اجتماعي شركت‌ها به عنوان يك راهبرد تجاري ارتباطي     

امروزه از 100 اقتصاد برتر دنيا ،51 شركت‌ قرار دارند. به عبارت ديگر تعداد زيادي شركت و بنگاه‌هاي چند مليتي وجود دارد كه تاثير آنها بر اقتصاد جهاني از بسياري كشورهاي در حال توسعه بيشتر است. در سال 2002 شركت‌هايي چون جنرال موتورز (General Motors) در رده بيست و سوم اقتصاد جهاني، وال مارت ((Wal-Mart در رده بيست و پنجم جهاني، اكسون موبيل (Exxon Mobil) در رده بيست و ششم جهاني و رويال داچ شل (Royal Dutch/Shell) در رده چهل‌وششم جهاني و كشور ايران در رده چهل و پنجم جهاني قرار داشته‌اند.
شركت‌ها در اصل يك واحد اقتصادي هستند، ولي شرايط غالب محيطي آنها را مجبور مي‌كند كه رفتارها و واكنش‌هايشان از حالت صرف اقتصادي فاصله بگيرد

ترويج مسئوليت اجتماعي شركت‌ها تكميل و جايگزين كننده سياست‌ها و وظايف دولت     

مسئوليت اجتماعي شركت‌ها براي حكومت‌ها جذاب است، زيرا قادر است تلاش‌ها، برنامه‌ها و سياست‌ها را جايگزين، تكميل يا قانوني كند و مكمل نقش سنتي دولت در تدوين سياستگذاري اجتماعي كارا باشد.اين نوشته به مسئوليت اجتماعي شركت ها در دنياي كسب و كار امروزي است و نقشي كه شركت ها با توجه به تاثيرات عمده اي كه در جامعه به جاي ميگذارند، به عنوان يك شهروند اجتماع دارند.

معاهده جهاني، گامي براي تحقق مسئوليت اجتماعي در عرصه جهاني     

معاهده جهاني((UN GLOBAL COMPACT شبكه‌اي آموزشي، با مشاركت آژانس‌هاي اصلي سازمان ملل متحد، شركت‌ها، موسسات بازرگاني، سازمان‌هاي غير دولتي/حكومتي و اتحاديه‌هاي ‌صنفي، كارگري يا سنديكايي است. متن اين معاهده را ميتوانيد در اين بخش مطالعه فرماييد.

شركت‌ها به مثابه شهروندان اجتماع     

شركت‌ها به مثابه شهروندان اجتماع بهترين نوع نـگـرش بـه پـديـده مسـئوليـت اجتمـاعـي شركت‌هاست. اما اين‌كه تا چه حد پديده مسئوليت اجتماعي شركت‌ها به وسيله ساير بازيگران جامعه چون دولت، نهادهاي مدني و جزاينها پذيرفته مي‌شود و اشاعه مي‌يابد رابطه و وابستگي مستقيم با سطح توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي كشورها دارد...

رشد پايدار در سازمان‌ها با تامين نياز همه ذي‌نفعان ايجاد مي‌شود     

موسسة مطالعات و بهره‌وري منابع انساني به وسيله سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران تشكيل شده است. اين موسسه به عنوان يك موسسة پژوهشي، آموزشي و مشاوره‌اي در زمينة مديريت كيفيت و سيستم‌هاي مرتبط براي ارتقا و بهبود سيستم‌هاي مديريتي در بخش‌هاي مختلف فعاليت مي‌كند. موضوع مسئوليت اجتماعي شركتها موضوعي است كه در گفتگو با مسعود همايونفر رئيس اين موسسه طرح شده است.

 http://www.amzine.net/emagazine.web/WebForms/MagazineTitlesForm.aspx?MagazineID=7


www.csriran.com